Keinginan meningkatkan karir seringkali membuat
pegawai harus berperangai baik mulai dari ramah, loyal sampai inovatif. Namun
siapa sangka, sifat buruk terkadang bisa ikut mendongkrak karir Anda di tempat
kerja.
Seorang profesor ekonomi dari Claremont
Graduate University, Paul Zak, dalam kuliah umum di depan
mahasiswanya mengungkapkan sedikitnya terdapat empat sifat buruk yang justru
bisa membantu karir Anda lebih cemerlang.
Sifat pelit, iri, angkuh dan mudah marah yang bagi sebagian masyarakat
dianggap perangai buruk, justru mampu berbuah positif bagi karir seorang pegawai.
"Terdapat beberapa situasi tertentu di mana sifat buruk dapat menjadi
sangat bermanfaat," ungkap Zak seperti dikutip CNN, Jumat
(1/11/2013).
Zak menjelaskan, sifat iri dapat mendorong seseorang bekerja lebih keras ketika melihat orang lain berhasil menggapai apa yang belum diraihnya. Tak hanya iri, pegawai yang pelit, dalam kadar tertentu, juga bisa memetik hasil positif dari perangai buruknya itu.
Sifat pelit dapat memicu pegawai untuk berjuang lebih keras guna memperoleh
hasil yang lebih banyak dari rekan kerjanya. Dalam berkarir, berperilaku pelit
justru dapat berfungsi sebagai motivator.
"Otak Anda memiliki kemampuan untuk menyusun strategi mencapai kesuksesan. Kadang, strategi
tersebut membuat Anda tampak seperti pribadi yang bersifat buruk,"
ungkapnya.
Sementara itu, Anne Kreamer lewat bukunya `It's always Personal: Emotion in the New Workplace` mengatakan,
sifat mudah marah dapat menjadi tanda kegigihan seseorang dalam berkarir.
Karakter yang dianggap buruk ini banyak ditunjukkan para pegawai yang berniat
kuat untuk mengembangkan karirnya.
Sumber : http://bisnis.liputan6.com
Tidak ada komentar:
Posting Komentar